Spiral dynamics giver et dynamisk og holistisk perspektiv på hvordan menneskers værdier og verdensbilleder udvikler sig og spiller sammen. Modellen og teorien er blottet for buzzwords og modetrends og er universel anvendelig i udviklings- og forandringsprocesser i virksomheder, organisationer og samfundsgrupper, samt i den enkeltes liv, i forståelsen af, hvordan mennesker tænker, motiveres og handler. Den har fx været anvendt på regeringer, organisationer og townships i Sydafrika